Vorsprung mit Spezialisten

Ein Mehr an Leistung

Ob Arbeitnehmerüberlassung, Business Support Services oder Career Services. Wir unterstützen Sie nach Ihren individuellen Bedürfnissen und Anforderungen.

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Ihr direkter Kontakt


Tel.: +49 (40) 369 878 0
Fax: +49 (40) 369 878 51
E-Mail: Kontaktformular

Business Support Services


Outsourcing personalintensiver Prozesse

Im Rahmen unserer anwendungsorientierten Personaldienstleistungskonzepte übernehmen wir eine Fülle von personalintensiven Prozessen aus Vertrieb, Logistik, Produktion, Facility Management und Rework-Aufgaben in Eigenregie. Je nach Kundenwunsch vor Ort oder in unseren eigenen Räumlichkeiten.

Outplacement & Trennungsmanagement

Als Spezialisten für Outplacement bzw. Trennungsmanagement berät und unterstützt Kempfer & Kolakovic HR Transfer Unternehmen bei personellen Veränderungsprozessen. Unsere Experten verfügen über langjährige Erfahrung bei Sanierungs- und Personalentwicklungsprojekten verbunden mit weitreichenden Kontakten in die Personalszene.

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Unsere Leistungen im Überblick:
  • Einzeloutplacement
  • Gruppenoutplacement
  • Transfergesellschaft
  • Transferagentur

Wir begleiten unsere Kunden während des gesamten Prozesses:
  • Bewältigung
  • Analyse
  • Beratung
  • Qualifikation
  • Vermittlung
  • Integration

Sie möchten nähere Informationen? Treten Sie mit uns in Kontakt)

HR Business Consulting

Die erfahrenen HR-Experten von 7(S) HR Business Consulting unterstützen das interne Personalteam bei der Modernisierung der Personalarbeit. Dazu zählt sowohl die Reorganisation des Bereiches durch Einführung moderner Strukturen, Aufgaben- und Ergebnisverantwortungen als auch die Konzeption gelebter Prozesse und homogener IT-Landschaften.

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Die Beratungsleistungen werden in folgenden Fachgebieten erbracht:

Personalmanagement

  • Personalstrategie
  • Personalplanung
  • Personalorganisation


Personalprozesse

  • Prozessgestaltung und –abbildung
  • IT-Systeme (Begleitung der Auswahl und Implementierung)
  • Make or buy Entscheidungen von Geschäftsprozessen


Personalinstrumente

  • Rekrutierungsstrategien und -instrumente
  • Vergütungssysteme
  • Personalentwicklungskonzepte
  • Web 2.0-Organisation
  • Personalmarketing
  • Demografiemanagement

Nähere Informationen)

Inhouse und Master Vendor Konzepte

Im Rahmen unserer Inhouse- und Master-Vendor-Konzepte organisieren wir das Management Ihrer Lieferantenbeziehungen zu Personaldienstleistern. Bei kundenspezifischen Fragen zu Inhouse- und Master Vendor Lösungen finden Sie im Geschäftsbereich 7(S) Professional der 7(S)-Gruppe genau die richtigen Ansprechpartner.

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7(S) Professional bietet seinen Kunden Konzepte über OnSite-Management, Business-Process-Outsourcing sowie Master-Vendor-Lösungen für den optimalen Einsatz von Zeitarbeitnehmer. Das Ziel ist es, für den Kunden systematisch Kosteneinsparungen und Qualitätssteigerungen zu erzielen. Dies wird erreicht durch Optimierung der zeitarbeitsrelevanten Prozesse, Poolmanagement und kontinuierliche Kundenbetreuung.

Werkverträge

Für sämtliche Aufträge, die im Werkvertrag abgewickelt werden, zeichnet sich (S)TEGWERK innerhalb der 7(S)-Gruppe verantwortlich.

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(S)TEGWERK ist innerhalb der 7(S)-Gruppe der Spezialist für Outsourcing und Outtasking. Beim Outsourcing werden personalintensive Aufgaben und Dienstleistungen bis hin zu ganzen Produktionsschritten übernommen. Beim Outtasking werden einzelne Prozessschritte oder Teilaufgaben übernommen. Ein individueller Werk- oder auch Dienstvertrag kann gemeinsam definiert werden.

Outsourcing von Personalprozessen

Kempfer & Kolakovic unterstützt als Spezialist für Outsourcing Kunden bei der Auslagerung spezifischer Tätigkeitsbereiche im Personalbereich.

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Kempfer & Kolakovic Personalmanagement

Das Unternehmen stellt für seine Kunden eine komplett ausgelagerte Personalabteilung zur Verfügung. Kunden können auf das Know-how von K & K im Bereich Personalmanagement, Entgeltabrechnung oder Personalentwicklung zurückgreifen, entweder dauerhaft oder zeitlich befristet.

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Unser Spezialisten-Netzwerk

Unser Spezialisten-Netzwerk besteht aus Unternehmen, die den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Business Support Services und Career Services zugeordnet sind.

Arbeitnehmerüberlassung

Engineering

Information Technology

Office & Finance

Gastronomie